초안:알바의민족

알바의 민족은 '아르바이트'와 '민족'을 결합한 표현으로, 한국의 아르바이트 문화나 관련 구직 활동을 빗대어 쓰는 말이며, 대학생들이 주로 사용하는 농담이나 밈(meme)으로 볼 수 있습니다.

알바의민족, 청년 세대의 자화상

한국 사회에서 ‘알바의민족’이라는 표현은 단순히 농담이나 유행어로 쓰이는 말이 아니다. 편의점, 카페, 음식 배달, 대리운전, 행사 스태프 등 수없이 많은 노동의 형태가 곧 청년들의 일상 속 풍경이 된다. 그렇기에 청년 세대 스스로를 자조적으로 부르는 ‘알바의민족’이라는 말에는 단순한 유머를 넘어선, 깊은 사회적 맥락이 깔려 있다.이는 오늘날 수많은 청년들이 처한 현실과, 그들의 삶을 규정하는 상징적 언어다. 대학생, 취업 준비생, 심지어 졸업 후에도 안정적인 일자리를 얻지 못한 청년들까지. 이들은 생활비와 학비, 그리고 작은 꿈을 이어가기 위해 다양한 아르바이트 현장에 몸을 내던진다.

대한민국의 아르바이트

임금 보장

이러한 아르바이트로 고용된 경우 편의점 등의 영세사업장에서 일한다면, 근무조건이 열악하거나 급료의 안정적인 지급이 보장되지 않는 등의 문제가 있다. 그러나 대한민국에서는 흔히 아르바이트라고 하는 단기/임시 고용된 비정규직 노동자도 노동자의 인간적 삶을 위해 최저임금 이상을 받는 최저임금제가 법으로 보장되어 있다. 2011년은 4,320원, 2012년은 4,580원, 2014년은 시급 5,210원 이었으며 2015년부터 최저임금은 시급 5,580원으로써 약 370원 올랐으며 대한민국 노동부에 의해 고시되었다. [1] 2016년부터는 최저임금위원회에서의 진통을 겪은끝에 6,030원으로 고시되었다. 하지만 실제로는 거의 잘 지켜지지 않고 있는 것이 현실이므로, 꾸준한 근로감독 및 비정규직 노동자 스스로의 노동운동이 필요하다. 만약 임금 체불 문제가 발생할 경우엔 대한민국에서는 노동부 종합상담센터(1350)으로 문의하거나 알바노조, 민주노총 등에서 노동인권을 상담하면 된다.

용어

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아르바이트'는 독일어에서 유래한 단어로, 짧게 '알바'라고 부르며 일상생활에서 널리 사용됩니다.

용어의 유래

아르바이트(Arbeit):

독일어에서 '일', '노동', '업적' 등을 뜻하는 단어입니다.

알바: 한국에서는 이 '아르바이트'를 줄여 부르는 말로 '알바'라고 널리 사용됩니다.

'알바의 민족'의 의미

아르바이트 문화: 알바의 민족'은 대학생들이 주말, 방학 등에 아르바이트를 많이 하는 현실을 빗대어 표현하는 말입니다.

밈(Meme): 알바의 민족'은 호남대학교 페이스북 계정에서 사용된 해시태그로, 젊은 세대들 사이에서 널리 사용되는 밈(meme) 형태로도 나타납니다.

1. 알바가 일상이 된 청년들

지금이나 예전이나 대학 강의가 끝난 후 곧장 아르바이트 현장으로 향하는 학생, 주말 내내 쉬지 못하고 배달을 뛰는 청년, 공무원 시험을 준비하면서 생활비를 벌기 위해 카페에서 새벽부터 일하는 취준생. 이들의 삶은 단순한 ‘부업’이 아닌, 사실상 생계의 중요한 축이 되고 있다.예전에는 아르바이트가 잠시 용돈을 벌거나 경험을 쌓기 위한 수단으로 인식되었다. 하지만 지금은 다르다. 주거비와 등록금, 물가가 꾸준히 상승하면서, 많은 청년들에게 아르바이트는 선택이 아닌 필수가 되어 버렸다.

2. 알바가 가르쳐 주는 사회의 단면

아르바이트는 돈을 버는 행위 이상이다. 그것은 사회를 미리 체험하는 훈련장이기도 하다. 손님들의 불합리한 요구를 견디며 인내심을 배우고, 매니저와 동료 사이에서 갈등을 조율하며 협동과 책임을 배운다.반복되는 저임금 노동은 자존감을 깎아내리고, 불안정한 고용은 미래를 준비할 시간을 앗아가며, 청년들에게 깊은 피로와 불안을 안겨준다.때로는 부당한 대우를 받으며 노동권의 의미를 깨닫기도 하고, 시급 몇 천 원 속에서 효율적인 시간 관리법을 몸으로 익히기도 한다. 이런 경험은 청년들에게 값진 교훈을 주지만, 동시에 이 과정이 반드시 긍정적으로만 남는 것은 아니다.

3. 사회가 마주한 과제

그러나 청년들이 본래 집중해야 할 것은 학문, 자기계발, 진로 탐색이어야 한다. 하지만 현실은 이들을 ‘알바 노동자’로 묶어 두고 있다. 이런 표현이 우리 사회에 오래 남아서는 안 된다. 이는 청년들이 안정적인 직업을 얻지 못하고, 불안정한 노동 속에 떠밀려 있다는 방증이기 때문이다. 아르바이트는 청년들의 사회 경험의 일부로 의미가 있지만, 그것이 생계의 전부가 되어서는 안 된다. 또한 청년들이 단순히 ‘버티기 위한 노동’이 아니라, 자기 성장을 위한 기회를 얻을 수 있도록 다방면의 지원이 뒤따라야 한다. 정부와 사회는 청년들을 남겨 두지 않기 위해 제도적 보완이 필요하다. 최저임금의 안정적 보장, 아르바이트 근로 계약의 철저한 관리, 학비와 주거비 부담을 줄일 수 있는 사회 안전망이 반드시 마련되어야 한다.

5. 청년 세대의 초상

결국 그렇기에 우리는 ‘알바의민족’을 가볍게 받아들여서는 안 된다. 그것은 청년들의 분투이자, 한국 사회가 반드시 함께 고민해야 할 중요한 화두다.

‘알바 노동자’은 한 시대 청년들의 자화상이다. 그들의 웃음 뒤에는 지친 한숨이 있고, 작은 시급 뒤에는 더 큰 희망이 숨어 있다. 알바 현장에서 땀 흘리는 손길은 단순히 돈을 버는 노동이 아니라, 불확실한 미래를 준비하는 투쟁의 몸짓이다.

청소년의 아르바이트

대한민국에서는 연소근로자 특례규정이 있어 취업기간이 6개월을 경과하지 아니한 13세 이상 14세 미만의 취직인허증, 15세 이상 18세 미만의 근로자에 대하여는 시간급 최저 임금액의 90%에 해당되는 금액이 최저 금액이다. 그러나 6개월이 지나면 전액을 지급해야 한다. 미성년자의 경우 부모님이나 보호자의 동의서와 나이를 증명하고 연소자 근로 계약서를 작성해야 한다.

각주

1. 알바의 사용빈도는 구어체나 젊은 층에서 높으며, 특히 인터넷 용어로서 "알바"는 커뮤니티 웹사이트에서 글을 관리, 삭제하는 관리직원이나, 인터넷 여론몰이를 하는 세력을 비아냥대는 의미도 있다.
2. 알바니깐 청춘이다' 최저임금 받지 못하는 이유”. 2019년 2월 26일. 2019년 4월 15일에 확인함.
3. 룸알바. 보관됨 2016-10-24 - 웨이백 머신 100joalba. 2006–2007 Session.

외부 링크

• • 고용노동부 홈페이지
  • 고용노동부 근로계약서