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管理學係指探討組織要點樣管嘅商學領域：組織可以係企業、非牟利機構或者慈善團體都得；管理學旨在考慮點樣安排組織嘅各種資源（包括財力、物力同人力等）務求令到個組織成功達到目的嘅機會率有咁大得咁大，途中要諗到應變管理（幫個組織改變自身嚟適應外界形勢）、風險管理（測量同評估風險）同埋績效管理（監督個組織嘅人員同工作團隊）等嘅多個課題。一般認為，管理學係商學最基礎最重要嘅學問之一。
廿一世紀嘅學術界相當重視管理學：社科會將管理學當成學術領域噉研究，並且嘗試研究（例如）組織嘅效率同佢安排佢啲資源嘅方式之間有咩啦掕，有學術期刊會定時定候出版呢啲研究論文。仲有管理學方面嘅學者開始咗運用神經科學同人工智能呢啲「硬」科學領域嘅知識，解釋同研究管理學上遇到嘅問題。
管理學本質上係應用領域，所以除咗學術價值，管理學亦都重視實務性質嘅課題。管理學上嘅討論唔淨只要求對現象嘅理論性質嘅了解，仲會講求點樣提高管理嘅效率。好似係有關領導能力嘅研究噉：領導能力包含個人引領同激勵身邊嘅人，而管理學上一般認為，領導才能對管理者嚟講係重要嘅能力；管理學研究會用科學方法探討成功嘅領袖有乜特徵，同時又會按呢啲研究嘅結果，諗吓管理人才嘅訓練過程要作出乜嘢變革，先可以提高經過呢啲訓練嘅人嘅領導能力－理論同實踐都受到重視。 (成篇文章……)
是日靚畫
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圖片來自：Onderwijsgek |
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