Wikipedia:Wikiquette
Die Teilnehmer der Wikipedia kommen aus unterschiedlichen Regionen, Ländern und Kulturen. Dadurch gibt's schon mal verschiedene Ansichten. Gegenseitiger Respekt ist unsere wertvollste Tugend. Ohne solchen Respekt stirbt jede Gemeinde. Aber nur eine Gemeinde kann diese Enzyklopädie aufbauen. Deshalb die ganz herzliche Bitte:
- Keine persönlichen Angriffe!
Tatsächlich ist das mehr als eine Bitte: Es ist der zentrale Grundsatz für unser gemeinsames Tun. Kritik, besser noch konstruktive Kritik, zielt auf die Sache und nicht auf die Person. Sie ist willkommen und notwendig. Wer in Diskussionen persönlich angreift, schadet seinen eigenen Argumenten und der gemeinsamen Sache. Wertvolle Energie fließt in die persönliche Auseinandersetzung und fehlt für die Aufgabe. Es ist eine Sackgasse.
Gemeindekultur
Lob
Wenn dir was gefällt, dann sag's. Lob motiviert. So entsteht eine positive Grundstimmung in der Gemeinde.
Kritik
Konstruktive Kritik ist willkommen und notwendig. Sie signalisiert, dass andere mitarbeiten, mitdenken, mithelfen wollen und Alternativen anbieten. Das ist ihr Qualitätsmerkmal. Konstruktive Kritik verlangt beiden Seiten etwas ab. Hier durchdachte Wertungen, dort die Bereitschaft, sie aufzunehmen. Kritik muss sachlich sein. Wer sie zusätzlich noch in angenehmer menschlicher Tonlage formuliert, veredelt sie.
Missverständnisse
Missverständnisse sind alltäglich. Sie aufzulösen ist oft eine anspruchsvolle Aufgabe. Das können nicht alle gleich gut. Besser frühzeitig sagen: "Wir missverstehen uns hier. Ich weiß aber nicht so recht warum, kann's aber auch nicht besser erklären", als Missverständnisketten quälend lange fortzusetzen. Ruft in die Gemeinde. Vielleicht kann jemand helfen.
Andere und ich
Alle sind sie so gut. Sie schreiben schnell und viel. Führen flinke Wortgefechte. Und Ich? Ich muss wegen meiner schlechten Augen langsam lesen. Ich kann nur langsam schreiben. Meine Hände sind teilweise gelähmt. Alles muss ich in Ruhe überdenken. Eine handvoll Sätze, das dauert etliche Minuten. Aber ich weiß doch auch was! Dinge die kaum noch jemand kennt. Alte Handwerkerkniffe etwa oder einen Landschaftspunkt, der zwischenzeitlich unwiederbringlich verschwunden ist. Das ist doch Wissen. Das will ich retten mit Wikipedia.
Lass dir sagen: "Du bist eine Perle". Wir brauchen dich dringender denn je. Und wenn sie über dich herfallen, ruf um Hilfe. Wir kommen.
Ich und andere
Meinen Benutzernamen setze ich in die Überschrift. Schließlich ist das ein super Artikel. Er ist von mir. Das sollen sofort alle sehen. Tue es bitte nicht Dein Benutzername wird ohnehin beim Artikel mitgespeichert. Du gehst nicht vergessen. Mache dir stattdessen in der Gemeinde einen guten Namen mit der Qualität deiner Artikel und Beiträge. Sie werden dich loben. Selbstdarstellung widerspricht der Wikipedia-Idee.
Mensch, die anderen schreiben soviel Stuss... . Das lösch' ich einfach. Tu' auch das bitte nicht Besser, du überzeugst mit konstruktiver Kritik. Das dient allen. Dir, den anderen, dem Artikel und Wikipedia.
Wortgefechte
Manchmal prallen doch Hitzköpfe aneinander, die nicht aufhören können. Geh dazwischen und frag sie, ob sie noch wirklich an der gemeinsamen Aufgabe arbeiten. Sag ihnen, dass sie nicht nur ihre wertvolle Energie sinnlos verpuffen, sondern auch die der anderen. Empfiehl eine Pause und fordere konstruktive Kritik und Ritterlichkeit ein.
Höflichkeit oder Ritterlichkeit?
Wir alle kennen es. Die größten Gemeinheiten können in ausgesuchtester Höflichkeit verpackt sein. Höflich sein alleine genügt also nicht. Wir schätzen den freundlichen menschlichen Ton und die ritterliche Haltung. Gegenseitiger Respekt ist unsere wertvollste Tugend.