Diskussion:Single Minute Exchange of Die
Das Deutsch klingt an einigen Stellen recht seltsam. Insbesondere das Wort Rüstmitarbeiter scheint fehl am Platz. -- mkill - ノート 17:51, 14. Sep 2005 (CEST)
Zahl der Schritte
SMED läuft in vier (fünf) Schritten ab:
- Trennung von internen und externen Rüstvorgängen (Organisation)
- Überführung von internen in externe Rüstvorgänge
- Optimierung und Standardisierung von internen und externen Rüstvorgängen
- Beseitigung von Justierungsvorgängen
- (Parallelisierung von Rüstvorgängen)
Sind Schritt 4 und 5 nicht Teil der Optimierung, also Schritt 3 ? Ich sehe Schritt 4 als Teil von Schritt 3. Schritt 5 ist eigenständig, da er nicht innerhalb eines Teilschritts durchgeführt wird sondern übergreifend ist. (nicht signierter Beitrag von 193.169.73.193 (Diskussion) 09:11, 14. Feb. 2011 (CET))
Nachteile für den Mitarbeiter
Ob eine Rüstzeitminimierung Nachteile für den Mitarbeiter hat hängt sehr stark von den für die Umsetztung verantwortlichen Führungskräften ab. Meiner Meinung nach wird die Methode falsch angewendet wenn Nachteile für den Mitarbeiter entstehen. Generell ist dieser letzte Abschnitt eine Wertung und gehört daher meiner Meinung nach nicht in den Artikel.
Ideen die ein Mitarbeiter OHNE Hilfe des SMED Teams und außerhalb eines Projektes hat gehören dem Mitarbeiter und somit ins Vorschlagswesen. Wird ein Mitarbeiter von seiner regulären Arbeit befreit um an einem Workshop teilzunehmen bringt er für dieasen Zeitraum statt seiner Muskelkraft seine Ideen ein. Dafür wird er normal bezahlt. Außergewöhnlich gute Ideen können trotzdem z.B. über das Ideenmanagement des Betriebs belohnt werden. Die eingesparte Rüstzeit ist nicht gleich eingesparte Mitarbeiterzeit (siehe Schritt 2 und 5). Die eingesparte Mitarbeiterzeit ist in der Regel relativ gering und in allen mir bekannten Fällen konten diese Mitarbeiterstunden sinnvoll eingesetzt werden bzw. es wurden weniger Überstunden gemacht. Auch sollte eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen als Nebenprodukt aus dem SMED Projekt abfallen (weniger heben, weniger Stress, weniger körperlich anstrengende Arbeit). Es müsste also zumiondest Vor- und Nachteile für den MA heißen. (nicht signierter Beitrag von 193.169.73.193 (Diskussion) 09:11, 14. Feb. 2011 (CET))
DEM KANN ICH NUR VOLL UND GANZ ZUSTIMMEN! ALSO MODS: BITTE KEINE EINSEITIGEN BETRACHTUNGSWEISEN BEI WIKIPEDIA ZULASSEN!! ENTWEDER VOR-UND-NACHTEILE DARSTELLEN ODER RAUS DAMIT.