Zum Inhalt springen

Führungsprozess

aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie
Dies ist eine alte Version dieser Seite, zuletzt bearbeitet am 9. Januar 2005 um 09:13 Uhr durch 81.189.29.201 (Diskussion) (+kat). Sie kann sich erheblich von der aktuellen Version unterscheiden.

Führungsprozess ist der geplante Ablauf von verschiedenen aufeinander abgestimmten Tätigkeiten um effizient sein Führungsziel zu erreichen. Führungsprozesse sind in der Regel unterstützende Prozesse, damit Geschäftsprozesse wirtschaftlich und erfolgreich abgearbeitet werden können.

Fast alle modernen Managementkonzepte erfordern eine Prozessorientierung, dies bedeutet eine Verschiebung der Gliederung einer Organisation von traditionellen Abteilungen und Geschäftsbereichen zu Fertigungsteams. Die Teams werden so aufgestellt, dass die Mitarbeiter, die an einem Prozess arbeiten, auch eine organisatorische Einheit bilden.