Konflikt
Ein Konflikt ist die Wahrnehmung und Auseinandersetzung mit einem erkannten Wiederspruch. In der Konfliktforschung werden die Ursachen und Lösungsstrategien dieses Themengebietes erforscht.
Ein Konflikt kann auftreten:
- in einem Individuum
- zwischen verschiedenen Individuen
- zwischen Gruppen, Organisationen, bis hin zu Staaten
Die Auswirkungen eines Konfliktes sind abhängig von der Lösungsstrategie der Beteiligten. Im Idealfall wird ein Konflikt von den Beteiligten besprochen und anschließend im Konsens beigelegt.
In der Realität versucht das stärkere Individuum seine Ziele durchzusetzen, was den Konflikt scheinbar löst, ihn aber nicht auf Dauer lösen kann, weil das schwächere Individuum mit dieser scheinbaren Lösung einem erneuten Konflikt ausgesetzt wird.
Die Konfliktlösung in der Realität reicht von Gesprächen - wie z.B. Tarifverhandlungen - zwischen den Beteiligten bis hin zu gewalttätigen Auseinandersetzungen - in Form von Kriegen zwischen Staaten -.
Bereiche in denen häufig Konflikte auftreten:
- in der Natur
- in der Wirtschaft, zwischen Unternehmen, Arbeitgeber und -nehmer
- zwischen Staaten
- bei Glaubensfragen in Menschen