Quantitative Sozialforschung
Der Begriff bezeichnet eine Vorgehensweise in den Sozialwissenschaften zur Messung sozialer Tatbestände.
Häufig werden qualitative Methoden in den Sozialwissenschaften als Gegensatz zu den qualitativen Methoden gesehen. Dies muss jedoch nicht zwangsläufig der Fall sein, da es durchaus möglich ist eine Kombination beider Methoden zu verwenden.
Quantitative Methoden messen zählbare Eigenschaf?en. Die häufigste Messmethode in den Sozialwissenschaften ist das Interview. Es sind aber durchaus andere Messmethoden anwendbar (beispielsweise die Lost-Letter-Technik). Bei quantitativen Interviews werden jedem Befragten die gleichen Fragen gestellt (Ausnahme: man definiert eine bestimmte Filterführung), auf die es im allgemeinen vordefinierte Antwortkategorien (Items) gibt. Existieren ausschliesslich vordefinierte Antwortkategorien so spricht man von einer geschlossenen Frage. Existiert zusätzlich die Möglichekeit das der Befragte Antworten ausserhalb der vorgegebenen Kategorien geben kann, so spricht man von halboffenen Fragen. Existieren keine Antwortkategorien so spricht man von offenen Fragen, dies sind in quantitatven Interviews selten, aber denkbar (Beispiel: Welchen Beruf üben sie aus?), die Antworten werden aber im allgemeinen im nachhinein in bestimmte Kategorien eingeordnet (damit sie zählbar sind).
Kritisiert wird an den quantitativen Methoden häufig, dass sie sich zu wenig auf die Befragten einstellen. Auch ist durch die Tatsache, dass jeder Befragte die gleichen Fragen bekommt noch nicht sichergestellt, dass jeder Befragte diese auch gleich interpretiert.
Der Vorteil qualitativer Methoden ist das sich die Ergebnisse mittels einfacher stoschastischer Verfahren (auf Chi-quadrat basierende Masszahlen, ANOVA, lineare/logistische Regression) analysieren und auswerten lassen. Auch in Wahlanalysen sowie in der Markt- und Meinungsforschung werden hauptsäschlich quantitative Methoden eingesetzt (unter anderem auch, da diese miest mit einem geringeren Zeit- und Kostenaufwand verbunden sind).