Arbeitslosengeld (Deutschland)
Arbeitslosengeld ist eine Leistung der Arbeitslosenversicherung, die bei Eintritt der Arbeitslosigkeit und abhängig von weiteren Voraussetzungen gezahlt wird. Ähnliche Leistungen gibt es in Österreich und in der Schweiz (Arbeitslosenentschädigung).
Arbeitslosengeld in Deutschland (auch Arbeitslosengeld I oder ALG I)
Rechtsgrundlagen
Die rechtlichen Grundlagen für das ALG I enthält das Dritte Buch des Sozialgesetzbuches (SGB III).
Wer hat Anspruch auf ALG I?
Anspruch auf Arbeitslosengeld bei Arbeitslosigkeit haben Arbeitnehmer, die 1. arbeitslos sind, 2. sich bei der Agentur für Arbeit arbeitslos gemeldet und 3. die Anwartschaftszeit erfüllt haben. Arbeitnehmer, die das 65. Lebensjahr vollendet haben, haben vom Beginn des folgenden Monats an keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.
Arbeitslosigkeit
Arbeitslos ist ein Arbeitnehmer, der 1. nicht in einem Beschäftigungsverhältnis steht (Beschäftigungslosigkeit), 2. sich bemüht, seine Beschäftigungslosigkeit zu beenden (Eigenbemühungen) und 3. den Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit zur Verfügung steht (Verfügbarkeit). Teilnehmer an Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik gelten als nicht arbeitslos.
Arbeitslosmeldung
Der Arbeitslose hat sich persönlich bei der zuständigen Agentur für Arbeit arbeitslos zu melden. Eine Meldung ist auch zulässig, wenn die Arbeitslosigkeit noch nicht eingetreten, der Eintritt der Arbeitslosigkeit aber innerhalb der nächsten drei Monate zu erwarten ist.
Frühzeitige Arbeitsuchendmeldung
Von der Anspruchsvoraussetzung der Arbeitslosmeldung zu unterscheiden ist die Verpflichtung zur frühzeitigen Meldung als Arbeitsuchender: Gemäß § 37b SGB III sind Arbeitnehmer verpflichtet, sich spätestens drei Monate vor Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses persönlich arbeitsuchend zu melden. Sofern der Arbeitnehmer erst innerhalb der letzten drei Monate seines Beschäftigungsverhältnisses Kenntnis von dessen Beendigung erhält, ist er verpflichtet sich innerhalb der nächsten drei Tage arbeitsuchend zu melden. Die erforderliche Arbeitsuchendmeldung ist bei jeder Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit möglich. Arbeitnehmer, die dieser Verpflichtung nicht nachkommen, erhalten für die ersten sieben Tage Ihres Arbeitslosengeldanspruches keine Leistungen (Sperrzeit bei verspäteter Arbeitsuchendmeldung).
Anwartschaftszeit
Die Anwartschaftszeit hat erfüllt, wer in der Rahmenfrist mindestens zwölf Monate in einem Versicherungspflichtverhältnis gestanden hat. Zeiten, die vor dem Tag liegen, an dem der Anspruch auf Arbeitslosengeld wegen des Eintritts einer Sperrzeit erloschen ist, dienen nicht zur Erfüllung der Anwartschaftszeit.
Rahmenfrist
Die Rahmenfrist beträgt seit 1. Februar 2006 zwei Jahre und beginnt mit dem Tag vor der Erfüllung aller sonstigen Voraussetzungen für den Anspruch auf Arbeitslosengeld.
Höhe des ALG I
Die Höhe des ALG I richtet sich nach dem Bemessungsentgeld. Bemessungsentgeld ist das durchschnittlich auf den Tag entfallende beitragspflichtige Arbeitsentgelt, das der Arbeitslose im Bemessungszeitraum erzielt hat. Das Bemessungsentgeld errechnet sich aus dem Bruttoentgeld abzüglich
- Beiträge zur Sozialversicherung pauschal 21 %
- Lohnsteuer
- Solidaritätszuschlag
ergibt das Nettoentgeld/Leistungsentgeld. ALG I = Nettoleistungsentgelt x Leistungssatz Der Leistungssatz beträgt für Arbeitslose mit Kindern 67 %, für alle anderen 60 % des Netto-Leistungsentgelds. Das monatlich auszuzahlende ALG I beträgt das 30-fache des täglichen ALG I.
Beispiel zur Berechnung des ALG I
Das ALG I wird nach § 131 und § 134 SGB III bestimmt. Nach § 131 SGB III werden Tage des Jahres, gleich 365 Tage und nach § 134 SGB III werden 30 Tage bei einem vollen Monat und somit 360 Tage pro Jahr angenommen.
- Zuerst wird das sozialversicherungspflichtige Einkommen der letzten 12 Monate bestimmt. Im Jahr 2005 waren dies maximal 5200 Euro pro Monat = 62400 Euro pro Jahr. Dieser Betrag wird durch die Tage des Bemessungszeitraums gleich 365 Tage geteilt. (nach § 131 SGB III). Das ergibt das tägliche Bemessungsentgeld.
- Von diesem werden 21% Sozialversicherungspauschale, Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag abgezogen. Das ergibt das tägliche Leistungsentgeld.
- Vom Leistungsentgeld werden 60% bzw. 67% (mit Kind) berechnet. Dies ergibt den täglichen Leistungssatz. Dieser ist auch der tägliche Zahlbetrag, sofern keine Abzüge an andere Berechtigte abgezweigt werden.
- Der tägliche Zahlbetrag wird für 30 Tage pro vollem Monat ausgezahlt. Das ist nun der monatliche Zahlbetrag. (nach § 134 SGB III)
Beispiel für die Betragsbemessungsgrenze im Jahr 2005.
zu 1)
5200 * 12 = 62400 Euro
62400 / 365 = 170,96 Euro Bemessungsentgeld täglich
zu 2)
Sozi-Pauschale: 21% von 170,96 = 35,90 Euro
Lohnsteuer : 29,05 Euro
Soli : 1,59 Euro
-------------------------------------------
Gesamtabzüge : 66,54 Euro
170,96 - 66,54 = 104,42 Euro Leistungsentgeld täglich
zu 3)
104,42 * 60% = 62,65 Euro Leistungssatz täglich
zu 4)
62,65 Euro * 30 Tage =1879,50 Euro Zahlbetrag monatlich
Anmerkung: 1 Jahr hat 365 Tage nach § 131 und 360 Tage nach § 134.
Dauer des Bezugs von ALG I
Wie lange ein Arbeitsloser ALG I erhält, hängt vom Lebensalter des Arbeitslosen und der Dauer der versicherungspflichtigen Beschäftigung ab:
| Altregelung bis 31. Januar 2006 | Neuregelung ab 1. Februar 2006 | ||||
| Mon. Beschäft. | Lebensalter in J. | ALG I in Mon | Mon. Beschäft. | Lebensalter in J. | ALG I in Mon. |
| 12 | - | 6 | 12 | - | 6 |
| 16 | - | 8 | 16 | - | 8 |
| 20 | - | 10 | 20 | - | 10 |
| 24 | - | 12 | 24 | - | 12 |
| 30 | 45 | 14 | - | - | - |
| 36 | 45 | 18 | - | - | - |
| 44 | 47 | 22 | - | - | - |
| 52 | 52 | 26 | 30 | 55 | 15 |
| 64 | 57 | 32 | 36 | 55 | 18 |
Ruhen des Anspruchs auf ALG I
Hier ist eine Sperrzeit im Wesentlichen nur zu befürchten, wenn (1.) entweder die Arbeitslosigkeit auf einem bewußten Verhalten des Arbeitslosen beruht oder wenn er (2. - 6.) trotz förmlicher Androhung einer Sperrzeit durch die Agentur für Arbeit ein von dieser gefordertes Verhalten ohne guten Entschuldigungsgrund nicht gezeigt hat. Zuletzt (7.) kann der Anspruch ruhen, wenn sich der Arbeitslose zu spät arbeitslos gemeldet hat.
Hat der Arbeitnehmer sich versicherungswidrig verhalten, ohne dafür einen wichtigen Grund zu haben, ruht der Anspruch für die Dauer einer Sperrzeit. Versicherungswidriges Verhalten liegt vor, wenn
- der Arbeitslose das Beschäftigungsverhältnis gelöst oder durch ein arbeitsvertragswidriges Verhalten Anlass für die Lösung des Beschäftigungsverhältnisses gegeben und dadurch vorsätzlich oder grob fahrlässig die Arbeitslosigkeit herbeigeführt hat (Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe),
- der bei der Agentur für Arbeit als arbeitssuchend gemeldete Arbeitnehmer oder der Arbeitslose trotz Belehrung über die Rechtsfolgen eine von der Agentur für Arbeit unter Benennung des Arbeitgebers und der Art der Tätigkeit angebotene Beschäftigung nicht annimmt oder nicht antritt oder die Anbahnung eines solchen Beschäftigungsverhältnisses, insbesondere das Zustandekommen eines Vorstellungsgespräches, durch sein Verhalten verhindert (Sperrzeit bei Arbeitsablehnung),
- der Arbeitslose trotz Belehrung über die Rechtsfolgen die von der Agentur für Arbeit geforderten Eigenbemühungen nicht nachweist (Sperrzeit bei unzureichenden Eigenbemühungen),
- der Arbeitslose sich weigert, trotz Belehrung über die Rechtsfolgen an einer Maßnahme der Eignungsfeststellung, einer Trainingsmaßnahme oder einer Maßnahme zur beruflichen Ausbildung oder Weiterbildung oder einer Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben teilzunehmen (Sperrzeit bei Ablehnung einer beruflichen Eingliederungsmaßnahme),
- der Arbeitslose die Teilnahme an einer in Nummer 4 genannten Maßnahme abbricht oder durch maßnahmewidriges Verhalten Anlass für den Ausschluss aus einer dieser Maßnahmen gibt (Sperrzeit bei Abbruch einer beruflichen Eingliederungsmaßnahme),
- der Arbeitslose einer Aufforderung der Agentur für Arbeit, sich zu melden oder zu einem ärztlichen oder psychologischen Untersuchungstermin zu erscheinen, trotz Belehrung über die Rechtsfolgen nicht nachkommt (Sperrzeit bei Meldeversäumnis),
- der Arbeitslose seiner Meldepflicht nicht nachgekommen ist (Sperrzeit bei verspäteter Arbeitsuchendmeldung).
Der Arbeitnehmer hat die für die Beurteilung eines wichtigen Grundes maßgebenden Tatsachen darzulegen und nachzuweisen, wenn diese in seiner Sphäre oder in seinem Verantwortungsbereich liegen.
Weitere Ruhenstatbestände finden sich in den §§ 142 ff des SGB III. Dabei ruht das Arbeitslosengeld im Wesenlichen dann, wenn der Arbeitslose Anrecht auf andere Geldleistungen hat oder hätte.
Anrechnung von Einnahmen aus Nebentätigkeiten
Übt der Arbeitslose während einer Zeit, für die ihm Arbeitslosengeld zusteht, eine weniger als 15 Stunden wöchentlich umfassende Beschäftigung aus, ist das Arbeitsentgelt aus der Beschäftigung nach Abzug der Steuern, der Sozialversicherungsbeiträge und der Werbungskosten sowie eines Freibetrages in Höhe von 165 Euro auf das Arbeitslosengeld für den Kalendermonat, in dem die Beschäftigung ausgeübt wird, anzurechnen.
Weitere Ansprüche
Wer Anspruch auf ALG I hat, hat (unter weiteren Voraussetzungen) Anspruch auf:
Siehe auch
Literatur
- Wichtige Hinweise zur Grundsicherung für Arbeitssuchende (Merkblatt der Bundesagentur für Arbeit) Stand: 1. September 2004]
- Sozialgesetzbücher I bis XII der BRD
Weblinks
- Informationen zum Arbeitslosengeld auf der Homepage der BA
- Arbeitslosen Info Portal - Das Arbeitslosen Portal mit Hilfen zu Hartz IV und Alg II, Urteilsdatenbank, Downloads, Links und Forum
- www.gegen-hartz.de - Informations- und Nachrichtenseite für ALG 1 und ALG 2.
