Markus Rimser
Markus Rimser (* 1975 in St. Pölten) ist ein österreichischer Unternehmensberater und Autor auf den Gebieten der Ausbildung und Qualifizierung von Personaltrainern, Personalwesen und der Methodenforschung psychosozialer Beratung.
Leben und Leistungen
Markus Rimser studierte Angewandte Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien und promovierte im Fach Andragogik (spezielle Betriebspädagogik) an der Universität Klagenfurt mit der Dissertation "Coaching im Spannungsfeld der Lebensberatung".
Auf dem Gebiet der systemischen Beratung publizierte Rimser gemeinsam mit Wolfgang Polt den "Aufstellungs-Bestseller" Aufstellungen mit dem Systembrett.
Rimser publiziert auch im Bereich des Personalmanagements und leitete dort, basierend auf den aktuellen Prognosen zur Bevölkerungsentwicklung Europas mit seinem Werk "Generation Resource Management. Innovative HR-Konzepte im demografischen Wandel" den Bedarf eines strukturell durchdachten AGE-Managements [1] in Klein- und Mittelbetrieben ein. Sein HR-Konzept "Generation Resource Management" wurde 2006 vom österreichischen Wirtschaftsförderungsinstitut mit dem Wifi Trainer Award ausgezeichnet. Neben den Auszeichnungen Trainer des Jahres 2006, der mehrfachen Nominierung des Wifi Trainer Awards (2006, 2011) sowie des Constantinus Awards (2011) wurde Markus Rimser Jungunternehmer des Jahres (2000) sowie für sein Trainingskonzept für Schüler "Fit4job" vom Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur ausgezeichnet.
Rimser ist Gründer und Miteigentümer des österreichischen Beratungsunternehmens Corporate Consult und in der externen Personalentwicklung tätig. Seit 2009 unterrichtet er an diversen österreichischen Fachhochschulen (zB. Fachhochschule Kärnten[2]) in den Bereichen Human Resource Management und Erwachsenenbildung.
Publikationen
- Aufstellungen mit dem Systembrett. Systemische Interventionen für Coaching, Beratung und Therapie. Ökotopia. Münster 2011. ISBN 978-3-86702-006-0.
- Generation Resource Management. Innovative HR-Konzepte im demografischen Wandel. Rosenberger Fachverlag, Leonberg . ISBN 978-3-931085-56-8.
- Coaching im Spannungsfeld der Lebensberatung. Peter Lang Verlag, New York 2007, ISBN 978-3-631-57057-9.
- Skills für Trainer. Das Train-the-Trainer Handbuch. Ökotopia, Münster 2011, ISBN 978-3-86702-115-9.
- Fit4Job. Erfolgreich Bewerben. BoD Verlag, Norderstedt 2010. ISBN 978-3-83916-258-3.
- Innovative HR-Konzepte im demografischen Wandel. Springer/Gabler Edition Rosenberger, Heidelberg 2015. ISBN 978-3-658-07828-7.
Anmerkungen
- ↑ AGE =Arbeitsfähigkeits- und Gesundheits-Erhaltung“.[1]
- ↑ http://www.fh-kaernten.at/wirtschaft-management/auslaufend/public-management-diplomstudium/vorlesungsdetails.html?slvaid=4296444833
Weblinks
- Literatur von und über Markus Rimser im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
- Webseite Corporate Consult
Personendaten | |
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NAME | Rimser, Markus |
KURZBESCHREIBUNG | österreichischer Trainer, Coach und Autor |
GEBURTSDATUM | 1975 |
GEBURTSORT | St. Pölten |