Peter Drucker

Peter F. Drucker, *1909, Pionier der Managementlehre

Einleitung

Peter F. Drucker, geboren in Wien, ist ein deutsch-amerikanischer Autor, der Bücher zur Managementtheorie und Praxis des Managements verfasst hat. Seit den 40er Jahren schrieb er immer wieder einflussreiche Werke über Management, viele der heute gängigen Begriffe wurden durch ihn geprägt. Er gilt als der Pioneer des modernen Managmentbegriffes.

Interessanterweise sind seine seit den 40er Jahren international anerkannten Werke immer wieder ihrer Zeit vorraus gewesen. Drucker ist unter anderem auch ein Pionier des heute immer wichtiger werdenden Wissensmanagements. Dabei betont er stets die ethisch-soziale Komponente des Unternehmens als Teil der Gesellschaft und ist auch in dieser Hinsicht als Vordenker zu bezeichnen.

Biographische Literatur zu Peter F. Drucker

John E. Flaherty erläutert in seiner Biographie, wie soziale und politische Komponenten im Werk Druckers als Konsequenz das Management von Unternehmen als Teil der Gesellschaft darstellen: Management als liberales Element der Gesellschaft

Kurzbiographie

Drucker studierte, aus Wien kommend, zunächst in den 1920er Jahren an der Universität Hamburg und ging dann nach Frankfurt. In Frankfurt studierte er Rechtswissenschaften und wurde Redakteur für Internationale Beziehungen und Wirtschaft beim Frankfurter General-Anzeiger. Er promovierte dort und ging dann, nachdem eines seiner Werke durch die Nazis verbrannt worden war, nach London und arbeitet dort unter anderem auch für die Financial Times.

Schliesslich emigrierte er in die USA und wurde Professor für Philosophie und Politik am Bennington College. Hier schrieb er im Jahre 1945 eines seiner wichtigen klassischen Werke, "Concept of the Corporation".

Drucker wechselte an die New York University und arbeitet in den Folgejahren an zahlreichen Publikationen zur Managementlehre, schrieb regelmässig für das Wall Street Journal und arbeitete auch als Berater zahlreicher internationaler Konzerne wie General Motors und Sears Roebuck.

Im Jahre 1990 wechselte er nach Harvard, heute lebt und arbeitet er in Claremont, Kalifornien.

Ausgewählte Werke

"The Practice of Management" (dt.: "Die Praxis des Managements") Concept of the Corporation (1945) "Management by Objectives" "Management: Tasks, Responsibilities, Practices" "The Effective Executive" Managing the Nonprofit Organization:Principles and Practices Managing for the Future The Ecological Vision Post-Capitalist Society Managing in a Time of Great Change The Pension Fund Revolution Post-Capitalist Society (1993) Managing for Results (1993; Erstausgabe: 1964) Was ist Management, eine Sammlung verschiedener durch den Autor selbst ausgewählter eigener Beiträge aus der letzten Hälfte des 20. Jahrhunderts.

Bücher

The End of Economic Man, New York: John Day Co., 1939

The Future of Industrial Man. A Conservative Approach, New York: John Day Co., 1942(Die Zukunft der Industriegesellschaft, Düsseldorf: Econ, 1967)

Concept of the Corporation New York: John Day Co., 1946 Das Großunternehmen, Düsseldorf: Econ, 1966

The New Society: The Anatomy of Industrial Order Harper & Row, New York 1950

Gesellschaft am Fliessband. Eine Anatomie der gesellschaftlichen Ordnung Frankfurt/M.: Verlag der Frankfurter Hefte, 1950

The Practice of Management Harper & Row, New York 1954

Die Praxis des Managements Düsseldorf: Econ, 1970 & 1998

America's Next Twenty Years (Aufsatzsammlung) Harper & Row, New York 1955 Ein Blick auf die Wirtschaftsentwicklung der westlichen Welt. Die nächsten zwanzig Jahre Düsseldorf: Econ, 1957

The Landmarks of Tomorrow Harper & Row, New York ? Das Fundament für morgen Düsseldorf: Econ, 1958

Technology, Management, and Society: Essays by Peter Drucker 1958

Managing for Results: Economic Tasks and Risk-Taking Decisions Harper & Row, New York 1964

Sinnvoll wirtschaften. Notwendigkeit und Kunst, die Zukunft zu meistern Düsseldorf: Econ, 1965

The Effectice Executive Harper & Row, New York 1967

Die ideale Führungskraft. Die Hohe Schule des Managers Düsseldorf: Econ, 1967

The Age of Discontinuity: Guidelines to Our Changing Society Harper & Row, New York, 1969

Die Zukunft bewältigen. Aufgaben und Chancen im Zeitalter der Ungewißheit Düsseldorf: Econ, 1969 & 1998

(Ed.)Preparing Tomorrow's Business Leaders Today Englewood Cliffs, N.J.: Prentice Hall, 1969

Technology, Management and Society (Aufsatzsammlung) Harper & Row, New York, 1970

Men, Ideas and Politics (Aufsatzsammlung) Harper & Row, New York, 1971

The New Markets, and Other Essays Heinemann, London, 1971

Management: Tasks, Responsibilities, Practices Harper & Row, New York, 1973 dt.: Neue Management-Praxis (Band 1: Aufgaben, Band 2: Methoden) Düsseldorf: Econ, 1974

The Unseen Revolution: How Pension Fund Socialism Came to America Harper & Row, New York, 1976 dt.: Die unsichtbare Revolution. Die Mitarbeiter-Gesellschaft und ihre Aufgabe Düsseldorf: Econ, 1997

Management Cases Harper & Row, New York, 1977

An Introductory View of Management Harper & Row, New York, 1977

People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management Harper's College Press, New York, 1977

Adventures of a Bystander(Autobiographie) Harper & Row, New York, 1978 dt.: Zaungast der Zeit. Ungewöhnliche Erinnerungen an das 20. Jahrhundert Düsseldorf: Econ, 1981

Managing in Turbulent Times Harper & Row, New York, 1980

Toward the Next Economics, and Other Essays Harper & Row, New York, 1981

The Changing World of the Executive Truman Talley Books, Times Books, New York, 1982

The Last of All Possible Worlds: A Novel Harper & Row, New York, 1982 dt.: Bevor die Lichter erloschen (Roman) Wien: Amalthea, 1985

The Temptation to Do Good Heinemann, London, 1984 dt.: Der Skandal von St. Jerome

Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles Harper & Row, New York, 1985 dt.: Innovations-Management für Wirtschaft und Politik Düsseldorf: Econ, 1985

The Frontiers of Management: Where Tomorrow's Decisions are Being Shaped Today Truman Talley Books/Dutton, New York, 1986

The New Realities: In Government and Politics, in Economics and Business, in Society and World View Harper & Row, New York, 1989 dt.: Neue Realitäten. Wertewandel in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Düsseldorf: Econ, 1989

Managing the Non-Profit Organization: Practices and Principles HarperCollins, New York, 1990

Drucker in the "Harvard Business Review" 1963-1989(Aufsatzsammlung) Boston: Harvard Business School Press, 1991

Our Changing Economic Society: The Best of Drucker's Thinking on Economic and Societal Change(Aufsatzsammlung) HarperCollins, Keystone, 1991

Managing for the Future: The 1990s and Beyond New York: Truman Talley Books/Dutton, 1992

Post-Capitalist Society New York: HarperCollins, 1993

Die postkapitalistische Gesellschaft Düsseldorf: Econ, 1993

The Ecological Vision: Reflections on the American Condition New Brunswick / N.J.: Transaction Publishers, 1993

Managing in a Time of Great Change New York: Truman Talley Books/Dutton, 1995

The Pension Fund Revolution New Brunswick: Transaction Publishers, 1996

Drucker on Asia: The Drucker-Nakauchi Dialogue New York: Butterworth-Heinemann, 1997

Die globale Herausforderung Düsseldorf: Econ, 1996

Peter Drucker on the Profession of Management Cambridge: Harvard Business School Press, 1998

Management Challenges for the 21st Century New York: HarperCollins, 1999

Management im 21. Jahrhundert Düsseldorf: Econ, 1999

Artikel seit 1996

"Five Years Ago in 'The Corporate Board'", The Corporate Board, May-June 1996

"Leaders Are Doers", Executive Excellence, April 1996

"Management Is Not a Technique", Across the Board, Jan. 1996

"Not Enough Generals Were Killed!", Forbes, April 8, 1996

"The Global Economy and the Nation-State", Foreign Affairs, Sept./Oct. 1997

"Management's New Paradigms", Forbes, Oct. 5, 1998

"Beyond the Information Revolution", Atlantic Monthly, Oct. 1999"

"Innovate or Die. Drucker on Financial Services", The Economist, Sept. 25, 1999

"The Next Society: A Survey of the Near Future", The Economist, Nov. 3, 2001