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Automatic Data Processing

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Page d’aide sur l’homonymie

Pour les articles homonymes, voir ADP.

Automatic Data Processing
logo de Automatic Data Processing
illustration de Automatic Data Processing
Création 1949 à Paterson (New Jersey)
Fondateurs Henry Taub
Personnages clés Carlos Rodriguez (Président & CEO) Mark Benjamin (Président ESI) Philippe Clerc (Président France)
Forme juridique Société du Delaware[1]Voir et modifier les données sur Wikidata
Action NASDAQ (ADP)[2]Voir et modifier les données sur Wikidata
Slogan A more human resource
Siège social Roseland, New Jersey
Drapeau des États-Unis États-Unis
Direction Maria Black (d)Voir et modifier les données sur Wikidata
Activité Gestion des ressources humaines (HCM), paie, temps et activités
Effectif + 55 000 (2015)
Site web http://www.fr.adp.com
Capitalisation NASDAQ,ADP,
NASDAQ-100
S&P 500
Chiffre d'affaires 16,5 G$ ()[3]Voir et modifier les données sur Wikidata
Résultat net 2,9 G$ ()[3]Voir et modifier les données sur Wikidata
modifier - modifier le code - voir Wikidata 

ADP LLC., est un fournisseur américain de solutions d’externalisation professionnelles.

La société proposait également des services informatiques aux concessionnaires automobiles et poids lourds, mais décide de céder ces activités en 2014. ADP faisait auparavant partie des quatre sociétés américaines à bénéficier de la note AAA attribuée par Standard & Poor’s (S&P) et Moody’s [4],[5], mais les deux agences de notation abaissent la note d’ADP d’un cran en avril 2014, la faisant passer à AA suite à la cession de l’unité des services aux concessionnaires [6].

Historique

C’est en 1949 qu’Henry Taub fonde, avec son frère Joe, Automatic Payrolls Inc. (API), société proposant le traitement manuel du système de paie. Frank Lautenberg rejoint les deux frères dès les tout débuts. En 1952, monsieur Lautenberg devient le président-directeur général de l’entreprise. En 1957, la société change de nom et devient Automatic Data Processing, Inc. (ADP). Elle commence alors à utiliser les machines à cartes perforées, les machines de marquage de chèques et un système informatique [7]. ADP entre en Bourse en 1961, époque à laquelle elle compte 300 clients et 125 employés pour un chiffre d’affaires qui s’élève à environ 400 000 $. L’entreprise ouvre une filiale au Royaume-Uni en 1965 et acquiert Time Sharing Limited (TSL), société pionnière de services informatiques en ligne, en 1974. Monsieur Lautenberg garde ses fonctions de président-directeur général jusqu’à son élection au poste de sénateur de l’État du New Jersey aux États-Unis en 1982.

Dès 1985, le chiffre d’affaires annuel d’ADP dépasse la barre du milliard de dollars et la société traite les bulletins de paie d’environ 20 % de la masse salariale américaine. Dans les années 90, ADP commence à jouer le rôle d’organisation professionnelle d’employeurs (PEO). C’est à cette époque que l’entreprise acquiert la société allemande Autonom, ainsi que GSI, fournisseur de services de paie et de ressources humaines basé à Paris. En 2006, ADP rachète Kerridge Computer Co. Ltd., fournisseur de système de gestion pour les concessionnaires (DMS) auprès des concessionnaires automobiles au Royaume-Uni.

En septembre 1998, ADP acquiert Chessington Computer Center, société basée au Royaume-Uni qui fournissait des services administratifs au gouvernement britannique [8].

En 2007, ADP Brokerage Service Group devient une entité distincte et prend le nom de Broadridge Financial Solutions, Inc. (BR à la Bourse de New York). Cette opération signifie une perte de deux milliards de dollars de chiffre d’affaires annuel [9] pour ADP. La société distribue une action Broadridge pour quatre actions d’ADP détenues par les actionnaires enregistrés à la clôture des marchés le 23 mars 2007 [10].

Activités

Les principaux domaines d'activité d'ADP sont relatifs à la gestion du capital humain [11] (HCM):

  • Paie : gestion de la paie, de l'administration du personnel, des déclarations sociales, de l'épargne salariale, des engagements,
  • Temps et Activités : planning absences/présences, déclarations et contrôle de la présence avec des badgeuses, auto-déclaratif du collaborateur,...
  • Ressources Humaines : Gestion des talents (performance et évaluation, formation, développement des compétences), Pilotage social (tableaux de bord RH, pilotage de la masse salariale, décisionnel RH), Communication RH (bilan social individuel, enquête collaborateurs, solutions mobiles).

Mais aussi des solutions numériques avec : ADP Digiposte et Bureau Virtuel RH.

ADP est le leader mondial de solutions et de services dans le domaine de la gestion du capital humain (HCM).

ADP France

En 1995, pour renforcer sa position en Europe, ADP rachète la SSII française GSI (Générale de Service Informatique) et ses activités paie et RH en créant une filiale du nom d’ADP-GSI. Afin d’élargir son offre à destination des PME et des experts-comptables, ADP-GSI rachète en 2006 la société Micromégas et crée ADP Micromégas. En 2007, ADP-GSI devient ADP. Avec cette évolution, la France adopte la marque ADP déjà utilisée dans les autres pays où le groupe est implanté.

La présence d’ADP est mondiale afin de répondre aux besoins de milliers de clients dans 104 pays différents – soit 99 % de salariés employés par des multinationales. 

ADP compte plus de 630 000 clients dans le monde dont 12 000 en France, ce qui représente 2,5 millions de salariés servis dans toute la France. Le chiffre d’affaires pour la France en 2015 est de 325,6 millions d’euros.

Parmi les 55 000 collaborateurs d’ADP dans le monde, 2 500 sont en France, répartis entre 7 agences en région et 4 en Île-de-France, dont le siège national situé à Nanterre.

ADP aide les entreprises à se concentrer sur leur investissement le plus important : leur capital humain. Du recrutement à la gestion des talents en passant par la gestion des départs, une expertise et une technologie uniques garantissent à la stratégie de gestion du capital humain (HCM) des clients de meilleurs résultats. 

Grâce à des experts sur le terrain et à des solutions basées sur le Cloud [12], ADP aide les employeurs à créer les meilleures conditions pour leurs salariés afin de renforcer leur engagement dans leur entreprise.[13]

ADP produit chaque mois le Rapport National sur l’Emploi en France [14], ainsi que le Rapport sur les petites entreprises.

Distinctions

  • En 2015, ADP a été nommé leader de l’externalisation de la gestion de la paie multi pays par l’Everest GroupSM [16].
  • En 2015, ADP a été nommé leader des services paie par NelsonHall .
  • En 2011-2014, ADP a été nommé dans la catégorie leader de l’IDC MarketScape : Analyse des prestataires d’externalisation de la gestion de la paie mondiale [17].
  • En 2010-2014, ADP a été nommé dans le rapport annuel de l’Everest GroupSM leader sur l’externalisation des ressources humaines.
  • En 2012, ADP a été répertorié au rang numéro 47 des 100 Best Places To Work dans le secteur de l’informatique de la 19e liste annuelle de Computerworld [18].
  • En 2011, ADP a obtenu une note de 100 % dans le rapport du Corporate Equality Index (CEI) [19].
  • En 2010, ADP a obtenu la deuxième place pour la formation dans le Top 125 du magazine Training. ADP a été classé 12e en 2009 et 20e en 2008.
  • En 2010, ADP a été classé premier dans la liste « Entreprises les plus admirées d’Amérique » du magazine Fortune au sein de la catégorie des services de données financières [19].
  • En 2009, Aberdeen Group  a nommé ADP comme l’un des 25 fournisseurs de technologies les plus influents [19].
  • En 2006, ADP a été classé deuxième par InformationWeek au Top 250 innovateurs [20].  
  • En 2003, 2004 et 2005, la société ADP a été classée comme l’une des 10 premières entreprises en Amérique du Nord, ayant été notée AAA/Aaa par S&P and Moody’s 

Notes et références

  1. ↑ Répertoire mondial des LEI (base de données en ligne), consulté le .Voir et modifier les données sur Wikidata
  2. ↑ Polygon.io (firme), consulté le .Voir et modifier les données sur Wikidata
  3. ↑ a et b Form 10-K (SEC filing).Voir et modifier les données sur Wikidata
  4. ↑ « Buffett's Berkshire loses top S&P credit rating - 5 Février 2010 », sur money.cnn.com
  5. ↑ « 4 AAA-Rated Companies with Attractive Yields - 27 Juillet 2011 », sur Seeking Alpha
  6. ↑ Charles Mead, « ADP Stripped of Top AAA Ratings on Spinoff of Auto-Dealer Unit". Bloomberg Business News - 10 Avril 2014 », sur Bloomberg.com
  7. ↑ « Notre histoire | ADP », sur www.fr.adp.com
  8. ↑ « Ministers under fire over licence errors". Computer Weekly. 4 Février 1999 via Highbeam Business. », sur business.highbeam.com
  9. ↑ « Automatic Data Processing March 2007 Current Report, Form 8-K". EDGAR. 21 Mars 2007. Rapporté le 26 Décembre 2012. », sur edgar.secdatabase.com
  10. ↑ « Automatic Data Processing April 2007 Current Report, Form 8-K". EDGAR. 4 Avril 2007. Rapporté le 26 Décembre 2012. », sur edgar.secdatabase.com
  11. ↑ « La gestion du capital humain (HCM) »
  12. ↑ « Le Cloud »
  13. ↑ « ADP reconnu comme Leader des services paie »
  14. ↑ « Le Rapport National sur l'Emploi en France par ADP »
  15. ↑ « ADP nommé leader des services d’externalisation de la paie dans le rapport Magic Quadrant de Gartner pour la quatrième année consécutive »
  16. ↑ « ADP reconnu pour son expertise Paie & RH à l'international par le Groupe Everest »
  17. ↑ « ADP nommé leader de l'IDC MarketScape »
  18. ↑ « Best Places to Work in IT 2012: Employer Profile of Automatic Data Processing Inc.". Computerworld. »
  19. ↑ a b et c « Reconnaissances & Distinctions d'ADP »
  20. ↑ « InformationWeek 500: Top 250 Innovators" (pdf). Le 11/09/2006. Rapporté le 22/09/2007. »

Liens externes

  • Automatic Data Processing site web (Monde)
  • Automatic Data Processing site web (France)
v · m
Entreprises du NASDAQ-100 (Mai 2023)
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